TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KINH DOANH (LOGISTICS)

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 

• Tìm kiếm khách hàng có các nhu cầu vận chuyển giao nhận hàng hóa bằng đường bộ, đường biển, đường hàng không.
• Giới thiệu dịch vụ của công ty, chào cước vận chuyển và dịch vụ.
• Lên dự thảo hợp đồng sau khi khách hàng đã đồng ý cơ bản, chuyển cho Trưởng nhóm bán hàng xin ý kiến về các điều khoản hợp đồng. Lập thủ tục ký kết hợp đồng, lưu bản copy hợp đồng.
• Trực tiếp thực hiện, đốc thúc thực hiện hợp đồng, bao gồm các thủ tục giao hàng, xuất hoá đơn, cùng khách hàng kiểm tra chất lượng sản phẩm giao.
• Theo dõi lô hàng khi khách hàng sử dụng dịch vụ từ lúc khách hàng yêu cầu booking đến lúc khách hàng thanh toán cước.
• Nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng....
• Theo dõi quá trình thanh lý hợp đồng, hỗ trợ phòng kế toán đốc thúc công nợ.
• Giữ khách hàng cũ, thiết lập mối quan hệ với khách hàng tiềm năng và khách hàng mới.
• Lập kế hoạch công tác tuần, tháng và trình trưởng bộ phận duyệt.
• Tìm hiểu thị trường trong lĩnh vực Logistics của các đối thủ cạnh tranh. Báo cáo Bộ phận quản lý khi có trường hợp cấp bách phát sinh.
• Thực hiện công việc phát sinh khác.

2. QUYỀN HẠN

• Đề xuất ý tưởng, sáng kiến nhằm nâng cao hiệu quả công việc.

• Đề xuất các chính sách, giải pháp nhằm cải thiện, đạt chỉ tiêu đặt ra.

• Đề xuất công ty cung cấp các trang thiết bị, công cụ dụng cụ phục vụ công việc.

3. TIÊU CHUẨN NĂNG LỰC

Kỹ năng: Năng động, giao tiếp, giao tiếp, thuyết phục

Thái độ/Phẩm chất/Tư duy: Ham học hỏi

4. TIÊU CHUẨN NHÂN SỰ/YÊU CẦU TUYỂN DỤNG

• Giới tính: Nam, Nữ

• Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng chuyên ngành Kinh tế, Ngoại thương, Quản trị Kinh doanh, Thương Mại

• Yêu thích kinh doanh, chịu khó, nhiệt tình, chủ động, sáng tạo trong công việc.

5. QUYỀN LỢI

• Mức lương: 6tr5 - 10tr + Thưởng + KPI (Không giới hạn thu nhập theo năng lực và hiệu quả làm việc).
• Thời gian làm việc: T2 - T6, tuần làm 2 thứ 7. 
• Chế độ lương thưởng hấp dẫn, cạnh tranh trên thị trường: thưởng cuối năm, thưởng lễ, tết, thưởng hiệu suất công việc.
• 12 ngày nghỉ phép/năm và một số ngày nghỉ theo luật định.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, y tế theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành.
• Được hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể: Team Building, Gala cuối năm, sinh nhật, các hoạt động lễ,...
• Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.
• Có cơ hội thăng tiến và phát triển cao.  

6. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

• Gửi trực tiếp hồ sơ về địa chỉ email: [email protected]

• Hoặc liên hệ qua SDT/zalo: 0365 481 401 

• Địa chỉ làm việc: HN -Tòa Fafim A, 19 Nguyễn Trãi, Khương Trung, Thanh Xuân, Hà Nội
  HCM - 49 Lê Trung Nghĩa, P.12, Q. Tân Bình, TP Hồ Chí Minh