TUYỂN DỤNG TRƯỞNG PHÒNG XUẤT NHẬP KHẨU

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Quản lý bộ phận XNK: Nhân sự, phân công công việc từng nhân sự.

• Xây dựng và truyền đạt kế hoạch phòng XNK, thiết lập và thực hiện các mục tiêu ngắn hạn, dài hạn cho bộ phận.

• Làm việc với các nhà hàng tàu, …, khách hàng và các bộ phận nội bộ công ty.

• Quản lý đội ngũ về các khách hàng, tần suất hàng, lịch tàu, sản lượng hàng.

• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các khách hàng, nhà cung cấp,… khách hàng.

• Tham gia đàm phán, thương lượng các điều kiện xuất nhập khẩu, các hợp đồng liên quan.

• Theo dõi, giám sát tiến trình thực hiện công việc.

• Phụ trách công tác xử lý hàng hóa tồn đọng đôi khi xử lý các lô hàng được giao khi ký kết hợp đồng kinh doanh lớn.

• Kế hoạch tuyển nhân sự khi phát triển nhân viên mới.

• Xây dựng các thước đo KPI của nhân sự trong bộ phận XNK.

• Báo cáo kết quả công việc, hiệu suất làm việc của bộ phận cho ban giám đốc.

• Giải quyết các vấn đề phát sinh, sự vụ.

2. QUYỀN HẠN

• Xử lý công việc chuyên môn trong tầm quyền hoặc được quy định tại các văn bản ủy quyền.

• Đề xuất sáng kiến, sáng tạo nhằm nâng cao hiệu quả công việc được giao.

• Đề xuất các chính sách, giải pháp nhằm phát triển, cải tiến công việc.

• Đề xuất công ty cung cấp các công cụ, điều kiện cần thiết phục vụ công việc được giao.

3. TIÊU CHUẨN NĂNG LỰC

Kiến thức:

• Nắm rõ quy trình xử lý công việc.

• Có hiểu biết về lĩnh vực logistic, khai báo.

• Tiếng Anh giao tiếp, chuyên ngành XNK. Tiếng Trung cũng là một lợi thế.

Kỹ năng:

• Thông thạo nghiệp vụ trong lĩnh vực xuất nhập khẩu, hiểu rõ các quy trình cũng như quy định trong xuất, nhập khẩu hàng hóa, các chứng từ, thủ tục xuất nhập khẩu.

• Sử dụng thành thạo các kĩ năng văn phòng, phần mềm ECUS5.

Đặc điểm phẩm chất/Tố chất: Cẩn thận, chăm chỉ, tỉ mỉ, chính xác. 

4. TIÊU CHUẨN NHÂN SỰ/TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG

Kiến thức:

• Bằng ĐH trở lên chuyên ngành Logistics và Quản lý chuỗi cung ứng, Xuất nhập khẩu, Quản trị kinh doanh, kinh tế.

• Thành thạo tiếng Anh (Nghe – Đọc – Viết), tiếng Trung (Nghe – Đọc – Viết), tiếng Anh chuyên ngành XNK. 

Kỹ năng: 

• Kỹ năng quản lí.

• Kỹ năng đàm phán.

• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục.

• Kỹ năng giải quyết vấn đề.

• Kỹ năng báo cáo.

• Thành thạo nghiệp vụ trong lĩnh vực XNK, hiểu rõ các quy trình cũng như quy định trong xuất, nhập khẩu hàng hóa, các chứng từ, thủ tục xuất nhập khẩu.

• Sử dụng thành thạo các kĩ năng văn phòng.

Tố chất: Nhạy bén, nhanh nhẹn, cẩn thận, chăm chỉ, tỉ mỉ, chính xác. Tư duy tốt.

Các yêu cầu khác:
Kinh nghiệm: làm việc trong lĩnh vực XNK thuộc công ty Forwarder hoặc công ty dịch vụ trên 2 năm, kinh nghiệm làm trưởng phòng, phó phòng mua hàng 1-2 năm (ít nhất)

5. QUYỀN LỢI

• Thu nhập: Từ 20 triệu trở lên + Thưởng + KPI (Thu nhập theo năng lực và hiệu quả làm việc).

• TG làm việc: Từ T2-T6, 2 thứ 7 cách tuần (8h00 - 17h30).

• Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.

• Được đóng BHXH, BHYT theo luật định.

• Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.

6. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

• Gửi trực tiếp hồ sơ về địa chỉ email: Hrbaotinlogistics@nbtholding.com.vn  Hoặc liên hệ qua SĐT/zalo: 0366541401
•  Địa chỉ làm việc: Công ty TNHH Xúc Tiến Thương Mại NBT Holdings
•  Tầng 1, tòa Fafim A, Khương Trung, Thanh Xuân, Hà Nội