TUYỂN DỤNG GIÁM ĐỐC TÀI CHÍNH

I. NHIỆM VỤ

II. QUYỀN HẠN

• Đề xuất chiến lược tài chính và phương án phân bổ vốn.

• Phê duyệt các khoản chi trong hạn mức được ủy quyền.

• Ký các báo cáo tài chính, hồ sơ thuế và chứng từ kế toán.

• Tuyển dụng, khen thưởng, kỷ luật nhân sự trong Phòng Tài chính - Kế toán.

III. TRÁCH NHIỆM

• Làm việc với các nhà quản lý cấp cao để phát triển các đề xuất ngân sách một cách hiệu quả, cung cấp quyền truy cập vào thông tin tài chính dự án và đảm bảo tuân thủ hợp đồng/khoản tài trợ và báo cáo

• Nghiên cứu các cơ hội doanh thu và xu hướng kinh tế, phân tích hoạt động nội bộ và xác định các lĩnh vực cần giảm chi phí và cải tiến quy trình

• Thực hiện quản lý rủi ro thông qua việc phân tích các khoản nợ phải trả và đầu tư của công ty, đồng thời đánh giá và quản lý cơ cấu vốn và các sáng kiến gây quỹ

• Giám sát hoạt động nhân sự bằng cách phối hợp với các nhà cung cấp dịch vụ bên ngoài (ví dụ: bảng lương, phúc lợi, tuyển dụng) và nhân viên nội bộ chịu trách nhiệm về các khía cạnh khác của nhân sự

• Theo dõi hiệu suất kinh doanh bằng các công cụ theo dõi, thiết lập các biện pháp khắc phục khi cần thiết và chuẩn bị các báo cáo chi tiết cho các cuộc gọi thu nhập, nhóm quản lý và các bộ phận khác của công ty

• Quản lý nhân sự tài chính và giám sát hệ thống CNTT tài chính, đảm bảo tuân thủ các cơ quan quản lý có liên quan (ví dụ: Hội đồng Chuẩn mực Kế toán Tài chính, Sở Thuế vụ,…)

IV. ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC

• Số ngày làm việc trong tuần: từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần (nghỉ 02 thứ 7 và Chủ nhật).

• Thời gian làm việc trong ngày như sau:

  • Sáng từ 08 giờ đến 12 giờ.

  • Chiều từ 13 giờ 30 đến 17 giờ 30.

• Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: Điện thoại, máy vi tính, văn phòng phẩm.

• Chế độ:

  • Lương cơ bản: 30 - 50 triệu đồng/tháng.

  • Phụ cấp xăng xe, điện thoại: 1.000.000 đồng/tháng.

  • Thưởng: Theo quy định Công ty.

  • Sinh nhật hưởng + nghỉ 1 ngày hưởng nguyên lương.

  • Phụ cấp ăn trưa, Phụ cấp con nhỏ.

  • Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách Công ty.

  • Tham gia BHXH đầy đủ theo luật sau thời gian thử việc.

V. CÁC YÊU CẦU CẦN CÓ CHO VỊ TRÍ NÀY

• Giới tính / Độ tuổi / Ngoại hình / Sức khoẻ: Nam/nữ 30-45 tuổi Tốt.

• Trình độ học vấn / chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

• Trình độ ngoại ngữ / tin học: Anh văn/ Văn phòng.

• Năng lực / kỹ năng:

  • Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.

  • Am hiểu sâu sắc các quy tắc quản trị tài chính, kế toán, thuế, luật pháp chính phủ.

  • Thành thạo các phần mềm kế toán, tài chính, ERP như SAP, Oracle, MISA, Fast, Bravo.

  • Có khả năng phân tích tài chính, quản trị rủi ro và lập kế hoạch chiến lược tài chính.

  • Kinh nghiệm huy động vốn, quản lý danh mục đầu tư, M&A, đàm phán tài chính.

  • Kỹ năng lãnh đạo và đào tạo đội ngũ nhân sự cấp cao.

  • Khả năng giao tiếp và đàm phán, làm việc tốt với các đối tác tài chính, ngân hàng, nhà đầu tư.

  • Kỹ năng quản lý rủi ro tài chính, tối ưu hóa chi phí và tăng lợi nhuận.

  • Trung thực, cẩn trọng, có trách nhiệm cao trong công việc.

  • Có tư duy logic, nhạy bén với các biến động tài chính thị trường.

  • Có khả năng thích ứng, tầm nhìn bao quát, đặc biệt trong môi trường kinh doanh cạnh tranh.

• Số năm kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 5 - 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, kế toán.

• Số năm kinh nghiệm yêu cầu trong công việc:

  • Kinh nghiệm 3 - 5 năm ở vị trí quản lý tài chính cấp cao (Trưởng phòng Tài chính, Giám đốc Tài chính).

  • Kinh nghiệm làm việc tại Công ty Logistics, các tập đoàn lớn, Công ty đa quốc gia, Công ty có quy mô lớn là một lợi thế.

• Các yêu cầu khác (nếu có):

  • Am hiểu sâu sắc về quản trị tài chính, kế toán, thuế, luật doanh nghiệp.

  • Thành thạo các phần mềm kế toán, tài chính, ERP như SAP, Oracle, MISA, Fast.

  • Có khả năng phân tích tài chính, quản trị rủi ro và lập kế hoạch chiến lược tài chính.

  • Kinh nghiệm về huy động vốn, quản lý dòng tiền, M&A, đầu tư tài chính.

• Ưu tiên: Ưu tiên có các chứng chỉ chuyên ngành như CPA/CFA/ACCA/CMA. 

VI. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

• Gửi trực tiếp hồ sơ về địa chỉ email: [email protected]

• Hoặc liên hệ qua SDT/zalo: 0365 481 401