TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN QUẢN LÝ GIÁ (PRICING)

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Mở rộng, tìm kiếm các đối tác, đại lý, Co-loader

• Thương lượng, làm việc với Co-loader, hãng tàu, đại lý để xây dựng, cập nhật bảng giá cước và dịch vụ tốt nhất cho trưởng bộ phận

• Định kỳ đánh giá chất lượng, giá cả, mối quan hệ với các địa lý/Coloader/Hãng tàu để chọn lọc đối tác tốt nhất.

• Kết hợp với nhân viên Sale giải quyết những vấn đề về tàu, và những câu hỏi về giá cước để giải đáp thắc mắc của khách hàng.

• Liên hệ check giá cước vận chuyển với các Shipping Lines/ Airlines/ Agents.

• Theo dõi tình hình giá cước phù hợp với thị trường.

• Làm việc với nhân viên bộ phận chứng từ, sale xuất để lên kế hoạch đặt booking xuất hàng.

• Xử lý các công việc cần thiết và phát sinh với Nhà máy (Kho đóng hàng) và với bên forwarder, hãng tàu, vận tải nội địa để công việc xuất hàng được thực hiện một cách trôi chảy, không sai sót.

• Xử lý các công việc với các bên Hãng tàu, forwarder,.. về chất lượng vận chuyển hàng hóa sau khi tàu đã rời cảng, theo sát tới khi khách nhận được hàng hóa.

• Làm Báo cáo tổng kết tuần/tháng tới Trưởng Phòng theo yêu cầu công việc

2. QUYỀN HẠN

• Xử lý công việc chuyên môn trong thẩm quyền hoặc được quy định tại các văn bản ủy quyền;

• Đề xuất ý tưởng, sáng kiến nhằm nâng cao hiệu quả công việc;

• Đề xuất các chính sách, giải pháp nhằm cải thiện, đạt chỉ tiêu đặt ra;

• Đề xuất công ty cung cấp các trang thiết bị, công cụ dụng cụ phục vụ công việc;

3. TIÊU CHUẨN NĂNG LỰC

Kiến thức:

• Nắm rõ quy trình xử lý công việc.

• Có hiểu biết về lĩnh vực logistic, khai báo.

• Tiếng Anh giao tiếp, chuyên ngành XNK. Tiếng Trung cũng là một lợi thế.

Kỹ năng:

• Thông thạo nghiệp vụ trong lĩnh vực xuất nhập khẩu, hiểu rõ các quy trình cũng như quy định trong xuất, nhập khẩu hàng hóa, các chứng từ, thủ tục xuất nhập khẩu.

• Sử dụng thành thạo các kĩ năng văn phòng, phần mềm ECUS5.

Thái độ/Phẩm chất/Tư duy:

• Cẩn thận, chăm chỉ, tỉ mỉ, chính xác. 

4. TIÊU CHUẨN NHÂN SỰ/TUYỂN DỤNG

• Đọc hiểu và có thể trả lời mail bằng tiếng Anh (biết tiếng Trung là một lợi thế).

• Cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc.

• Kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng - 1 năm.

5. QUYỀN LỢI

• Lương cứng: 9 -10 triệu + % lợi nhuận công ty + hoa hồng + OT.

• Được cấp ăn trưa, có khai và xe, lộ trình rõ ràng.

• Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động, nhiệt huyết, nhiều cơ hội thăng tiến.

• Nghỉ lễ, Tết, thưởng theo quy định của Nhà nước.

• Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 7, nghỉ Chủ nhật. 

• Địa chỉ: Tầng 1, tòa Fafim A, số 19 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội.

6. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

• Gửi trực tiếp hồ sơ về địa chỉ email: [email protected] 

• Hoặc liên hệ qua SĐT/Zalo: 0366541401